Главе Республики Башкортостан приглашает к бесплатному обучению в 2023 году по дополнительным профессиональным программам в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

Работа Академии по данному направлению в республике ведется второй год. В 2022 году в рамках вышеуказанного проекта в Академии прошли обучение 496 слушателей из Республики Башкортостан и субъектов Российской Федерации

Хотим отметить высокую заинтересованность в развитии кадрового потенциала руководителей муниципальных образований Республики Башкортостан, где уже обучились десятки граждан и специалистов.
При этом отмечаем, что не все муниципальные образования республики воспользовались возможностью бесплатной подготовки своих граждан и специалистов.

В 2023 году Академия расширила список программ (Приложение №1), реализуемых в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

Освоение данных программ имеет ряд положительных моментов и преимуществ:

1. Бесплатное обучение!
2. Повышение квалификации граждан и востребованности на рынке труда, возможность сменить профессию или открыть свое дело в качестве ИП или самозанятого.
3. Увеличение занятых граждан, уменьшение безработицы.
4. Закрепление специалистов по месту проживания.
5. Обучение в дистанционной форме без отрыва от производства.
6. По итогам обучения выдается удостоверение или диплом государственного образца.

В рамках вышеуказанного проекта в академии могут обучаться следующие категории граждан:

– граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
– женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 дет и в возрасте от 1,5 до 3 лет;
– женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
– безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
– работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
– граждане Украины, граждане Донецкой Народной Республики, граждане Луганской Народной Республики и лица без гражданства, постоянно проживающие на территориях Украины, Донецкой Народной республики, Луганской Народной Республики, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
– граждане в возрасте до 35 лет, которые относятся к категориям:
a. граждане, не занятые по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву:
б. граждане, не занятые по в течении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации:
в. граждане, находящиеся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации)
г. граждане, обучающиеся на последних курсах по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа.

В рамках вышеуказанного проекта в Академии не могут обучаться следующие категории граждан:

– граждане, не имеющие среднего профессионального и высшего образования;
– граждане, которые прошли обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» в 2021 и 2022 году.

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

Список и аннотации дополнительных профессиональных программ, реализуемых в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» в 2023 году.

1. Цифровые технологии в профессиональной деятельности специалиста (профессиональная переподготовка, 252 ч., ориентировочная продолжительность обучения – 3 месяца)

2. Специалист по информационным ресурсам (профессиональная переподготовка, 252 ч., ориентировочная продолжительность обучения – 3 месяца)

3. Стратегическое управление муниципальным образованием (профессиональная переподготовка, 256 ч., ориентировочная продолжительность обучения – 3 месяца)

4. Педагог-наставник в условиях цифрового образовательного процесса (профессиональная переподготовка, 252 ч., ориентировочная продолжительность обучения – 3 месяца)

5. Управление персоналом и организация кадровой работы (профессиональная переподготовка, 256 ч., ориентировочная продолжительность обучения – 3 месяца)

6. Бережливые инструменты в профессиональной деятельности специалиста в условиях цифровой трансформации (профессиональная переподготовка, 256 ч., ориентировочная продолжительность обучения – 3 месяца)

7. Наставник в условиях цифровой экономики (профессиональная переподготовка, 256 ч., ориентировочная продолжительность обучения – 3 месяца)

8. Специалист по работе с социальными сетями (повышение квалификации, 144 ч., ориентировочная продолжительность обучения – 1 месяц)